随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏金材科技在行业内取得了显著的成绩和广泛的认可，为了顺应公司快速发展和业务拓展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动公司迈向新的发展阶段。

公司概况

江苏金材科技成立于XXXX年，是一家专注于XXXX、XXXX、XXXX等领域的高新技术企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的发展理念，致力于为客户提供优质的产品服务和解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业，拥有广泛的客户基础和良好的发展前景。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）材料、化学、工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉金属材料、非金属材料及复合材料的研发和生产流程；

（3）具备较强的实验设计、数据分析及解决问题的能力；

（4）良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责新材料、新产品的研究与开发；

（2）优化现有产品的性能和质量；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术问题；

（4）撰写技术文档，整理研发成果。

2、销售工程师

职位要求：

（1）市场营销、材料、机械等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的市场分析和业务拓展能力；

（4）熟悉相关行业市场，有成功案例经验者优先。

岗位职责：

（1）负责销售公司产品，完成销售目标；

（2）负责客户关系的维护和发展，提供技术支持；

（3）收集市场信息，为产品研发和营销策略提供建议；

（4）参与重大项目的谈判和签约。

3、生产工程师

职位要求：

（1）机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉生产流程管理和现场调度；

（3）具备较强的生产成本控制和质量管理意识；

（4）良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，确保生产进度和质量；

（2）优化生产流程，提高生产效率；

（3）负责生产现场管理和人员协调；

（4）参与产品质量控制和持续改进。

4、人力资源专员

职位要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（4）熟悉劳动法规和人力资源管理软件。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定和完善人力资源管理制度和流程；

（3）协助各部门开展人力资源相关工作；

（4）参与企业文化建设活动。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度；

2、完善的社保福利和住房公积金；

3、定期组织培训和职业发展机会，提升员工技能；

4、良好的工作环境和团队氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，公司将根据简历情况进行筛选，并通知合适者参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

结束语

江苏金材科技诚邀您的加入，共同创造美好未来！我们期待您的到来，一起为公司的发展和行业进步贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！