广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来都是经济、文化和社会发展的重要引擎，在这一地区的发展中，广东省组织部部发挥着举足轻重的作用，作为党的组织建设的重要部门，广东省组织部部在新时代的发展中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进组织工作创新，为实现广东省的全面发展提供有力保障。

广东省组织部部的职责与使命

广东省组织部部是党的组织建设的核心力量，其主要职责包括：贯彻落实党的组织路线、方针政策和各项规章制度；加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；负责干部队伍的建设和管理，培养高素质专业化干部队伍；推进人才强国战略，为广东省的经济发展和社会进步提供人才保障。

广东省组织部部在新时代的发展举措

1、加强基层组织建设，筑牢战斗堡垒

广东省组织部部始终坚持以党建为引领，加强基层组织建设，通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动基层党组织在经济发展、社会管理和公共服务中发挥积极作用。

2、推进干部队伍建设，提高干部素质

广东省组织部部始终把干部队伍建设作为重中之重，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔具有专业能力、专业素养和专业精神的干部，加强干部教育培训，提高干部的业务能力和综合素质，为广东省的发展提供强有力的干部保障。

3、实施人才强国战略，推动创新发展

广东省组织部部始终把人才工作放在重要位置，积极推进人才强国战略，通过制定完善的人才政策，吸引海内外优秀人才来粤创新创业，加强人才培养和引进力度，推动广东省的产业转型升级和科技创新。

广东省组织部部的创新实践

1、深化党建引领基层治理

广东省组织部部在深化党建引领基层治理方面进行了积极探索，通过推动基层党组织与社区治理、村级治理等深度融合，发挥党组织在基层治理中的引领作用，注重发挥党员先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

2、打造高素质专业化干部队伍

广东省组织部部在打造高素质专业化干部队伍方面取得了显著成效，通过完善选拔任用机制，注重从基层一线选拔优秀干部，加强干部教育培训，提高干部的业务能力和综合素质，还注重培养年轻干部和少数民族干部，优化干部队伍结构。

3、创新人才工作机制

广东省组织部部在创新人才工作机制方面进行了有益尝试，通过制定更加开放的人才政策，吸引更多海内外优秀人才来粤发展，加强与高校、科研机构和企业的合作，共同打造人才高地，还注重发挥人才市场的作用，推动人才交流与合作。

广东省组织部部在新时代的发展中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进组织工作创新，通过加强基层组织建设、推进干部队伍建设、实施人才强国战略等方面的举措，为广东省的经济发展和社会进步提供了有力保障，广东省组织部部将继续发挥先锋模范作用，为广东省的全面发展做出更大贡献。